9月30日下午3点，我校在莫愁路校区行政楼2楼会议室举行了2017年新进教师师徒结对仪式。7位新入职的年轻教师与12位骨干教师结为师徒关系。学校姚峰校长（兼书记）、刘辉副校长、陈浩副校长出席了本次活动。教学科研部贾凌燕副主任主持了此次活动。

贾凌燕副主任首先宣布师徒结对仪式开始并介绍了“师徒结对”的重要意义。接着，刘辉副校长宣读了2017年新进教师师徒结对名单并简要介绍了各位“师傅”的情况。随后，姚峰校长为“师傅”们颁发聘书。聘任之后，教师代表发言。会计系刘玉琴老师代表全体“师傅”们表示一定会不遗余力的尽好自己的带教职责；同系的吕登玲老师则代表全体“徒弟”们向学校和“师傅”们作了郑重的表态。然后陈浩副校长宣读了师徒签字协议的内容，明确了师徒结对细则，紧接着各位师傅和徒弟一起签订了协议合同。

最后，姚峰校长做总结发言。发言中，姚校长肯定了“青蓝工程”实施的意义并对新老教师提出要求：师傅要认真、毫不保留的去指导徒弟，做到言传身教，充分发挥“传、帮、带”作用；徒弟要做到虚心学、主动学，珍惜这一年短暂的时间，尽快适应新环境，扮演好新角色，做到“谦、学、钻、勤”，虚心向师傅请教，学习师傅的课堂教学与班级管理，刻苦钻研教学业务，勤于思考和总结。

青蓝工程是学校提升青年教师水平的主要渠道，它给青年教师专业化发展创设了良好的平台，有效地提高了教育教学质量和业务水平，很好地发挥了骨干教师的辐射带动作用，提升了学校教师的整体素质。同时，老教师们严谨的治学态度，丰富的教学经验和甘为人梯、无私奉献的精神，将深深地教育、感染青年教师。相信青年教师也会以他们为榜样，珍惜这次机会，为学校的明天更加勤奋学习、努力工作。